HYUNDAI GLOVILLE

可持续经营

干部和职员要根据伦理经营规范及伦理经营实践方针进行举报,如果本文没有明示或对解释的主张存在对立的可能性,就向伦理经营室咨询,并遵从其解释。 公司为了诚实履行伦理经营,通过多种途径运营内部举报制度,其以匿名举报为原则。

  • 1. 举报方法
    网站 www.hyundaiwelding.com > 进入伦理经营室
    邮箱 ethics@hyundaiwelding.com
    电话 82-2 6230-6000(听取指南后选择“伦理经营室”)
    邮编举报 首尔江南区德黑兰路507 WeWork大厦 17楼
    访问举报 给伦理经营室人员举报
  • 2. 举报义务

    1) 干部职工在得知本人或他人违反伦理经营规范及实践方针的事实后,有义务立即向伦理经营室举报。

    2) 干部职工不得以诽谤他人为目的恶意利用举报制度。

  • 3. 保障身份

    1) 公司不得公开或泄露举报人的个人资料,保护举报人不受人事上的损失。

    2) 如果举报人身份暴露,伦理经营室将调查身份暴露的途径,因故意或过失暴露举报人身份的干部和职员将成为惩戒对象。

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