HYUNDAI PNS

Gestion de la durabilité

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Harcèlement sexuel au travail

Faire des remarques sexuelles importunes et inappropriées ou des avances physiques dans un lieu de travail ou dans une autre situation professionnelle ou sociale

La violation du harcèlement sexuel ne sera pas tolérée qu'elle ne soit pas intentionnelle, accidentelle ou lors de la consommation d'alcool

Soumis à un rapport sur les violations de la gestion éthique
  • 1)Contact physique, toucher de parties spécifiques du corps, etc.

  • 2)Métaphores et blagues sexuelles, évaluations de l'apparence physique, etc.

  • 3)Diffuser délibérément des informations à contenu sexuel

  • 4)Faire pression ou se concilier des relations sexuelles, passer des appels téléphoniques à contenu obscène, etc.

  • 5)Affichage d'images pornographiques telles que photos, graffitis, etc.

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