HYUNDAI SUPERTECK

khã năng quản lý bền vững

Xem toàn bộ
Tham ô tiền công và nhận tiền

Chấp nhận tiền công của công ty hoặc nhận tiền hoặc hàng hóa hoặc giải trí từ các bên liên quan bên ngoài liên quan đến công việc.

Nếu bị phát hiện tham ô tiền công hoặc nhận tiền, có thể xem xét các cáo buộc hình sự và cách chức để xem xét số tiền đó có quá nhiều hay không và công ty có bị thất thoát hay không.

1)Tham ô tiền công

Các mục tiêu để báo cáo các hành vi vi phạm đạo đức quản lý
  • 1)Biển thủ công quỹ của công ty

  • 2)Hành vi quản lý và sử dụng tiền đại chúng của công ty vào một tài khoản không phải là công ty

  • 3)Không chứng minh sau khi sử dụng chi phí của công ty

  • 4)Sử dụng trái phép bằng cách cung cấp thẻ và phương tiện đi lại của công ty cho các thành viên gia đình và người thân không phải hoạt động kinh doanh của công ty

2) Cho và nhận tiền

Các mục tiêu để báo cáo các hành vi vi phạm đạo đức quản lý
  • 1)Thanh toán hoặc nhận lãi cho các khoản vay bằng tiền từ nhân viên và các bên liên quan

  • 2)Nhận được sự tiện lợi từ các bên liên quan mà không có sự chấp thuận của công ty, chẳng hạn như chi phí vận chuyển, chi phí ăn ở, v.v.

  • 3)Nhận hỗ trợ từ các bên liên quan để giải trí và giải trí đầu cơ (sòng bạc) tại các cơ sở kinh doanh không lành mạnh

  • 4)Hành động tạo gánh nặng cho các bên liên quan với chi phí giải trí, chi phí ăn tối và chi phí cá nhân

  • 5)Nhận lời chúc mừng và chia buồn từ các bên liên quan trong phạm vi vượt ra ngoài niềm tin phổ biến

3) Thực hiện ngân sách không đúng cách

Các mục tiêu để báo cáo các hành vi vi phạm đạo đức quản lý
  • 1)Yêu cầu sai sự thật đối với các chi phí được sử dụng không vì mục đích công việc như chi phí của công ty

  • 2)Sử dụng ngân sách cho các chi phí giải trí cho các mục đích khác ngoài các cuộc họp của bộ phận, chúc mừng và chia buồn, và các hoạt động cá nhân

top